Vous accompagner dans le changement et la cohésion de vos équipesGrâce à son impact personnalisé, l'accompagnement d'AJForm apporte une réponse à forte valeur ajoutée, sur des enjeux tels que le développement de son leadership, son assurance en négociation, la cohésion d’équipe… Notre démarche s’articule autour de 5 thèmes (individuels et/ou collectifs). Votre identité- Valeurs
- Mission
- Raison d’être
Votre orientation- Clarifier la vision, les objectifs, les projets
- Classer les priorités
- Définir les critères de réussites
- Formaliser les résultats à atteindre
Votre organisation- Définir la stratégie, la structure, les règles du jeux
- Planifier les activités en fonction des objectifs et des priorités
- Supprimer les activités n’ayant pas d’impact sur les résultats
- Créer un environnement de travail qui minimise le stress et optimise votre espace de travail
- Organiser votre temps de travail, le planifier
- Organiser l’information en fonction de vos activités et de vos responsabilités
- Mettre en place un système de suivi des activités
- Optimiser l’utilisation des outils, opérationnels et décisionnels.
Votre communication- Créer des liens et établir des relations positives
- Convaincre, influencer, déléguer
- Gérer et anticiper vos communications internes
- Optimiser les flux d’information RH
- Établir la confiance mutuelle, et harmoniser vos équipes.
Votre évolution- Augmenter votre « zone des possibles » et prévoir du temps pour votre développement
- Développer vos compétences et vos apprentissages
- Assurer l’amélioration continue
- Être disponible pour la nouveauté et le changement.
Notre prestation inclut un suivi de 6 mois pour valider vos acquis et les pérenniser grâce à AJShift® Nos plateformes AJSolutions vous permettent, en tant que dirigeant, manager ou coach professionnel, de gérer et pérenniser le suivi des performances.
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