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Vous accompagner dans le changement et la cohésion de vos équipes

Grâce à son impact personnalisé, l'accompagnement d'AJForm apporte une réponse à forte valeur ajoutée, sur des enjeux tels que le développement de son leadership, son assurance en négociation, la cohésion d’équipe…

Notre démarche s’articule autour de 5 thèmes (individuels et/ou collectifs).

Votre identité

  • Valeurs
  • Mission
  • Raison d’être

Votre orientation

  • Clarifier la vision, les objectifs, les projets
  • Classer les priorités
  • Définir les critères de réussites
  • Formaliser les résultats à atteindre

Votre organisation

  • Définir la stratégie, la structure, les règles du jeux
  • Planifier les activités en fonction des objectifs et des priorités
  • Supprimer les activités n’ayant pas d’impact sur les résultats
  • Créer un environnement de travail qui minimise le stress et optimise votre espace de travail
  • Organiser votre temps de travail, le planifier
  • Organiser l’information en fonction de vos activités et de vos responsabilités
  • Mettre en place un système de suivi des activités
  • Optimiser l’utilisation des outils, opérationnels et décisionnels.

Votre communication

  • Créer des liens et établir des relations positives
  • Convaincre, influencer, déléguer
  • Gérer et anticiper vos communications internes
  • Optimiser les flux d’information RH
  • Établir la confiance mutuelle, et harmoniser vos équipes.

Votre évolution

  • Augmenter votre « zone des possibles » et prévoir du temps pour votre développement
  • Développer vos compétences et vos apprentissages
  • Assurer l’amélioration continue
  • Être disponible pour la nouveauté et le changement.

Notre prestation inclut un suivi de 6 mois pour valider vos acquis et les pérenniser grâce à AJShift®

Nos plateformes AJSolutions vous permettent, en tant que dirigeant, manager ou coach professionnel, de gérer et pérenniser le suivi des performances.