Audit de communication

Audit de communication vecteur de progrès

La mise en place de nouvelles exigences réglementaires pousse les auditeurs internes à être de plus en plus performants et compétents.

La fonction d’auditeur interne devient incontournable.

Cette formation apporte les éléments nécessaires pour mener à bien sa mission d’auditeur interne.

Être capable de mener ou faire mener par un prestataire extérieur son audit de la communication.

  • Responsables de communication
  • Chargés de communication
  • Toute personne en passe de prendre cette fonction dans l’entreprise.

Vision des contextes évolutifs

  • Social, culturel, économique, psychologique, politique, financier, historique de l’organisation, climat interne

La plateforme stratégique de l’entreprise

  • Idée maîtresse, mission, ambition, caractère, éthique, domaine de compétences
  • Les objectifs stratégiques de la direction

Les forces et les faiblesses de l’organisation

  • En termes d’image et de notoriété
  • En termes de communication : service, personnes moyens, méthodes, outils
  • Inventaire et analyse des actions de communication déjà menées : Web, journal interne, brochures, publicités…
  • Analyse des signes identitaires : logo, charte graphique…
  • Analyse documentaire de l’existant, presse, piges

La concurrence ou assimilée

  • Points forts et points faibles

L’utilisation des études

  • quantitatives et qualitatives pour enrichir l’audit (perception des différents publics)
  • Les partenaires externes

Élaboration du cahier des charges du plan de communication

  • Écarts entre objectifs et l’existant
  • Moyens de les réduire
  • Axe stratégique
  • Réflexions de groupe
  • Travaux individuels
  • Travaux pratiques, jeux de rôles, mise en situations
  • Apports du formateur expert
  • Confrontation d’expériences et analyse
  • Mises en situations, et analyse vidéo avec caméscope
  • Documents de formation 24h/24h sur SUIVal™
  • Plan d’Action Spécifique de Suivi (PA.S.S)

En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.

Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone :

  • Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
  • 14 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d’un nombre de réservation suffisante)
  • Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

S'INSCRIRE

Le lieu de la formation sera précisé 3 semaines avant le démarrage

Formation ouverte

Dernières places

Les 24 et 25 janvier 2019
Les 13 et 14 mars 2019
Les 22 et 23 mai 2019
Les 09 et 10 avril 2019
Les 16 et 17 septembre 2019
Les 27 et 28 février 2019
Les 13 et 14 mai 2019
Les 27 et 28 août 2019
Les 27 et 28 juin 2019
Les 05 et 06 novembre 2019
Les 23 et 24 avril 2019
Les 05 et 06 juin 2019
Les 25 et 26 septembre 2019