Audit de communication

Audit de communication vecteur de progrès

La mise en place de nouvelles exigences réglementaires pousse les auditeurs internes à être de plus en plus performants et compétents.

La fonction d’auditeur interne devient incontournable.

Cette formation apporte les éléments nécessaires pour mener à bien sa mission d’auditeur interne.

Être capable de mener ou faire mener par un prestataire extérieur son audit de la communication.

  • Responsables de communication
  • Chargés de communication
  • Toute personne en passe de prendre cette fonction dans l’entreprise.

Vision des contextes évolutifs

  • Social, culturel, économique, psychologique, politique, financier, historique de l’organisation, climat interne

La plateforme stratégique de l’entreprise

  • Idée maîtresse, mission, ambition, caractère, éthique, domaine de compétences
  • Les objectifs stratégiques de la direction

Les forces et les faiblesses de l’organisation

  • En termes d’image et de notoriété
  • En termes de communication : services, personnes moyens, méthodes, outils
  • Inventaire et analyse des actions de communication déjà menées : Web, journal interne, brochures, publicités…
  • Analyse des signes identitaires : logo, charte graphique…
  • Analyse documentaire de l’existant, presse, piges

La concurrence ou assimilée

  • Points forts et points faibles

L’utilisation des études

  • quantitatives et qualitatives pour enrichir l’audit (perception des différents publics)
  • Les partenaires externes

Élaboration du cahier des charges du plan de communication

  • Écarts entre objectifs et l’existant
  • Moyens de les réduire
  • Axe stratégique
  • Réflexions de groupe
  • Travaux individuels
  • Travaux pratiques, jeux de rôles, mise en situations
  • Apports du formateur expert
  • Confrontation d’expériences et analyse
  • Mises en situations, et analyse vidéo avec caméscope
  • Documents de formation 24h/24h sur SUIVal™
  • Plan d’Action Spécifique de Suivi (PA.S.S)

En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.

Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone :

  • Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
  • 14 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d’un nombre de réservation suffisante)
  • Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

S'INSCRIRE

Le lieu de la formation sera précisé 3 semaines avant le démarrage

Formation ouverte

Dernières places

Les 20 et 21 novembre 2019
Les 12 et 13 décembre 2019
Les 05 et 06 février 2020
Les 12 et 13 mars 2020
Les 18 et 19 juin 2020
Les 03 et 04 septembre 2020
Les 20 et 21 février 2020
Les 12 et 13 mai 2020
Les 15 et 16 septembre 2020
Les 30 et 31 mars 2020
Les 17 et 18 septembre 2020
Les 05 et 06 novembre 2020
Les 03 et 04 décembre 2019
Les 02 et 03 avril 2020
Les 25 et 26 juin 2020