FORMATION DE FORMATEUR

2La maîtrise des techniques et méthodes pédagogiques innovantes

Former est un art, qui requiert la maîtrise de techniques et de méthodes pédagogiques à la fois innovantes et rigoureuses.

À travers ce cycle « Formation de formateurs », nous mettons cette expertise à votre disposition.

  • Savoir cibler et construire une action de formation efficace
  • Acquérir méthodes et outils pour concevoir les contenus et choisir les techniques et les outils pédagogiques adaptés
  • Connaître et utiliser les différentes techniques d’animation
  • Savoir évaluer les acquis pendant et à l’issue de la formation

Formateur et toute personne souhaitant devenir un professionnel de la formation

LA RELATION SPÉCIFIQUE FORMATEUR / FORMÉ

  • Les attentes, les différentes motivations et les possibles résistances
  • La relation adulte / adulte appliquée à « l’espace temps » de formation
  • Les ressources du formateur
  • La notion de « contrat passé » – Le cadrage

QU ‘EST-CE QUE FORMER ?

  • Les bases de la communication
  • L’écoute active, les phénomènes de distorsion et les cadres de référence
  • Le langage verbal et non verbal
  • La prise en compte de tous les canaux de perception, des difficultés de compréhension et de mémorisation

SAVOIR CIBLER ET STRUCTURER UNE FORMATION

  • La définition des attentes et des enjeux de la formation
  • Les gains opérationnels escomptés
  • La déclinaison et la formulation des objectifs en termes de compétences et de savoirs

PRÉPARER DES CONTENUS DE LA FORMATION

  • Quelques méthodes pour identifier et organiser les points clés d’un sujet
  • Préparer différentes méthodes pédagogiques, avec leurs intérêts particuliers, leurs limites et leurs complémentarités
  • Les moyens pédagogiques et leurs emplois
  • Les différentes techniques d’exercices et d’ateliers
  • Les méthodes et les outils d’évaluation
  • Le conducteur d’intervention, la préparation matérielle, les vérifications et les ancrages

ANIMER UNE FORMATION

  • Les clés du bon démarrage en sécurité : procédure et techniques
  • L’établissement d’une relation de confiance et d’un « climat propice »
  • La dynamique de groupe et sa régulation
  • Les ajustements : rythme, distance, variété pédagogique …
  • Les différentes techniques pour susciter l’intérêt ou le maintenir
  • Questionnements, relances, maïeutique…

LA MISE EN SITUATION RÉELLE

  • Identifier les points forts et les axes de progrès de chacun
  • Réflexions de groupe
  • Travaux individuels
  • Travaux pratiques, jeux de rôles, mise en situations
  • Apports du formateur expert
  • Confrontation d’expériences et analyse
  • Mises en situations, et analyse vidéo avec caméscope
  • Documents de formation 24h/24h sur SUIVal™
  • Plan d’Action Spécifique de Suivi (PA.S.S)

En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.

Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone :

  • Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
  • 14 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d’un nombre de réservation suffisante)
  • Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.

Formations complémentaires conseillées

Sécurisation des parcours professionnels par la formation
Outils et techniques pour réussir ses animations
Préparer vos supports formation
Formation de formateur

S'INSCRIRE

Le lieu de la formation sera précisé 3 semaines avant le démarrage

Formation ouverte

Dernières places

Les 03 et 04 décembre 2019
Les 28 et 29 janvier 2020
Les 19 et 20 février 2020
Les 19 et 20 mars 2020
Les 22 et 23 juin 2020
Les 21 et 22 septembre 2020
Les 27 et 28 février 2020
Les 11 et 12 juin 2020
Les 20 et 21 août 2020
Les 02 et 03 mars 2020
Les 09 et 10 juillet 2020
Les 05 et 06 octobre 2020
Les 06 et 07 février 2020
Les 11 et 12 mai 2020
Les 03 et 04 août 2020