Une meilleure compréhension de ses propres comportements permet de mieux valoriser les relations professionnelles au travers de l’établissement d’une plus grande confiance en soi.
Dès lors, les acteurs de l’entreprise s’acceptent, s’enrichissent de leurs différences, établissent des rapports humains plus authentiques et créent des synergies plus fortes et des relations de travail très productives.
Mieux se connaître pour mieux communiquer
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INTER Réf. : EPB203 Durée : 16 heures (dont 1 heure en AutoClass + 1 heure MasterClass) Tarif Net : 1 700,00 € Net / Pers. Forfait repas : 23 € HT / Jour
Cette formation présente des clés de succès amenant à instaurer :
- Un épanouissement de notre vraie personnalité.
- Une confiance en soi fortifiée.
- Une implication et une présence plus adaptées à chaque situation.
- Une maîtrise plus aisée des situations émotionnelles créant une plus grande efficience dans les rapports interpersonnels.
- Dirigeants
- Responsables d’encadrement
- Managers
- Toute personne désireuse de mieux se connaitre pour une confiance en soi renforcée
Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
1 – En amont du présentiel (1 heure)
AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée
- Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences
- Test de communication : « Quel communiquant êtes vous ? »
2 – En présentiel (14 heures)
Définir les points d’amélioration de sa propre communication
- Pratiquer la pensée positive source de tout discours efficace,
- Devenir totalement présent dans toutes ses pensées, ses paroles et ses actes,
- Comprendre et admettre sa part de responsabilité vis à vis des autres.
Gérer avec aisance chaque expérience relationnelle
- Changer de façon d’appréhender les situations,
- Modifier ses attitudes face à l’impact d’évènements antérieurs,
- Se débarrasser de l’amertume et de son cortège de restrictions.
Oser aller vers un véritable changement comportemental
- Devenir pleinement responsable de ses décisions,
- Avancer à son propre rythme vers une totale maîtrise de soi.
Reconnaître et gérer les points de résistance au changement
- Déceler ses freins personnels et apprendre à les gérer avec efficacité,
- Analyser pragmatiquement ses réactions face aux conflits.
Définir la feuille de route de nouveaux engagements
- Créer un espace approprié favorable à la mise en place d’un nouveau modèle,
- Démarrer volontairement le processus du changement,
- Permettre l’apparition durable de réelles modifications d’attitude.
Apprendre à transmettre le meilleur de soi-même
- Devenir l’acteur de sa propre réussite quotidienne,
- Récolter ce que l’on a semé en toute connaissance de causes et d’effets.
Pratiquer les outils d’une communication efficace
- Développer l’écoute et la présence garantes d’une véritable communication,
- Gérer ses comportements adaptés en fonction de chaque type de situation,
- Vivre avec tous ses interlocuteurs une vraie relation de type « gagnant-gagnant ».
3 – En aval du présentiel
Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :
- Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
- Travaux sur notre plateforme LMS SUIVal
- MasterClass : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative.
- Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas / Dossier professionnel présenté à notre Jury interne.
- Validation des acquis de formation
- Remise attestation / certification
- Réflexions de groupe
- Travaux individuels
- Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass
- Apports du formateur expert
- Confrontation d’expériences et analyse
- SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal
En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.
Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :
- Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
- Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
- Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.
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Le lieu de la formation sera précisé 3 semaines avant le démarrage
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