Notre service outsourcing : SHIFT digitalise vos formations

Se former et former ses équipes

Un choix multiple de solutions

Nous vous proposons un choix multiple de solutions de formation continue : en centre ou en entreprise, en présentiel ou à distance, certifiante ou diplômante… Avec une valeur ajoutée pédagogique Learning et une expertise qui nous permet de vous conseiller le mix le plus pertinent, pour vous et vos équipes.

formation_interFormation Inter
formation_intraFormation Pack Intra
formation_surmesureFormation Sur Mesure
formation_blendedFormation Blended
formation_learningFormation Digital Learning
formation_certifianteFormation Certifiante/Diplômante

 

 

Formations Inter en présentiel

Des formations traditionnelles avec une vraie valeur ajoutée

catalogueformation

CGV2017

Nos formations en présentiels se distinguent par :

  • Des contenus opérationnels et en lien direct avec votre environnement
  • Des univers au sein desquels vous pouvez choisir en ligne les modules qui correspondent à vos attentes
  • Des formateurs exerçant ou ayant exercé des responsabilités sur le thème choisi
  • Des formateurs habilités Qualité à la démarche d’animation pédagogique en présentiel et en distanciel
  • Un suivi en amont et en aval de la formation avec des indicateurs spécifiques
  • Une offre exhaustive sur les fondamentaux et expertises métiers

Blended Learning, le dispositif hybride pour une formation mixte

Conjuguer formation présentielle, propice aux interactions entre apprenants et formateurs ; et e-Learning, moyen moderne et efficace de former à moindres coûts, c’est possible. Cela s’appelle le blended learning. Tirer le meilleur des deux méthodes pour obtenir la recette optimale de formation professionnelle, c’est l’enjeu absolu du blended learning. Quel est alors le bénéfice pédagogique réel de la formation mixte ?

Ce qui caractérise la formation mixte, c’est la variation des supports pédagogiques et des situations de travail (en présentiel ou en ligne). Les apprenants en blended learning alternent donc sessions à distance et cours en face à face. Les avantages prédominants sont :

  • Des formations en présentiel plus courtes, complétées par des modules e-Learning
  • L’alternance des supports pédagogiques et des méthodes
  • L’accessibilité aux novices en informatique, parfois plus réservés face au e-Learning
  • Des économies sur le budget formation grâce à la part de formation à distance
  • La préservation d’une qualité d’apprentissage constante
  • Une meilleure maîtrise des prérequis des journées présentielles

Pour concevoir vous-même vos formations à distance ou en sous-traiter la réalisation, consultez notre e-Solution SUIVal

 

 

 

 

Formation Pack Intra

Pour plusieurs collaborateurs où et quand vous voulez

 

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La formation Pack Intra est organisée pour plusieurs de vos collaborateurs, à la date qui vous convient

Pack Intra = Tarif forfaitaire clair + une formule tout compris

Le Forfait Pack Intra comprend :

  • La possibilité de former jusqu’à 10 collaborateurs par session
  • Le choix d’une session de formation dans notre catalogue
  • L’animation par un formateur habilité
  • La validation des objectifs et de votre environnement par téléphone et/ou vidéo-conférence avec le formateur
  • L’accès aux supports de formation dans l’espace SUIVal
  • L’évaluation de la satisfaction à l’issue de la formation dans l’espace SUIVal
  • Auto-évaluation amont, aval et post-formation à 3 mois dans l’espace SUIVal

Devis gratuit et sans engagement

Faites votre demande de devis en ligne via l’onglet « Intra » du catalogue de formation. Un chargé d’affaires vous rappelle sous 48 heures pour affiner votre demande (choix de la date, du formateur, …) et finaliser votre commande.

 

 

 

Formation sur mesure

Le sur mesure fait partie intégrante de notre ADN

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CGV2017SoumettezVotreProjet

Plus digital, plus transparente et plus ouverte

Nouveaux enjeux et adaptation rapide des apprenants

La formation est un investissement stratégique au service de la professionnalisation des équipes et de la réussite de votre organisation. Notre approche sur mesure A.I.D.E.S. (Schéma à droite) vous permet de créer de la valeur et de mesurer le retour sur vos attentes (R.O.E.)

Une équipe d’experts habilités démarche Qualité

Pour des projets spécifiques pour lesquels vous souhaitez que la formation soit construite au plus près de vos attentes, notre équipe pédagogique et nos référents se tiennent à votre disposition pour faciliter l’expression de vos besoins et vous accompagner tout au long du projet.

A ce titre, l’immersion au sein de votre environnement constitue un atout capital qui nous permet d’être totalement en phase avec vos équipes lors de nos formations.

 

 

Vos formations en distanciel – Blended

Un espace dédié à vos propres formations aux couleurs de votre activité

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CGV2017RejoignezNous

Nous vous accompagnons vers l’innovation digitale

L’innovation pédagogiques est aussi faite pour vous. Référencez vos formations en ligne ouverte à vos utilisateurs :

  • Intégrer vos formations métiers dans votre espace dédié
  • Valider les acquis de formation en présentiel
  • Partager vos supports et documents administratifs
  • Maitriser les agendas des formateurs
  • Suivre les apprenants individuellement
  • Créer et animer vos forums métiers
  • Réaliser vos enquêtes de satisfaction

Créateur digital de vos métiers

Bénéficiez d’un espace dédié et sécurisé SUIVal pour transformer vos propres formations métiers (Process métiers – Formations produits – ect…), vos formations obligatoires (Électricité – Sécurité – Ect…) et toutes vos formations dans le cadre de la F.P.C., en formations en distancielles intégrant une pédagogie digitale et accessible 24/24H par vos utilisateurs.

En savoir plus sur votre espace dédié et sécurisé SUIVal

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Vos formations Digital Learning

Optez pour une valeur ajoutée Digitale à vos formations

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Découvrez notre Digital Learning en 3D

 

RejoignezNous

Nous vous accompagnons vers l’innovation digitale

Des solutions d’apprentissage Digital avec nos modules e-Learning 3D, classe virtuelle, Rapid Learning, Les modules e-Learning Les modules sont en format d’apprentissage d’une durée de 3 mn à 15 mn afin de permettre à vos collaborateurs d’acquérir à tout moment les connaissances ou les informations nécessaires.
En fonction de vos demandes, nous adaptons nos modules e-Learning qui peuvent se décliner de manière indépendante ou complémentaire à vos formations en présentiels métiers.

Dès à présent, vous pouvez transformer vos formations métiers en Rapid Learning, Classe Virtuelle et/ou e-Learning 3D

En savoir plus sur votre espace dédié et sécurisé ACTeLearn

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Vos formations Certifiantes / Diplômantes

Les stagiaires peuvent accéder à vos contenus spécifiques

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Découvrez un module démo

RejoignezNous

Transformez les compétences du référentiel vers une Innovation Digitale

Vous êtes organisme de formations certifiantes et/ou diplômantes, formateur sur des référentiels de compétences métiers, entreprises qui mettent  l’Humain au centre de sa croissance ou tutrice d’un contrat d’alternance ?

Vous bénéficiez d’un espace dédié et sécurisé pour transformer vos contenus de formations, exercices pédagogiques, tests et études de cas vers une Innovation Digitale.

Les intérêts d’une formation diplômante où certifiante pour un salarié sont multiples : acquérir une nouvelle expertise ; gagner en assurance ; préparer une évolution ; obtenir de la reconnaissance via un diplôme ; développer son réseau.

Pour l’entreprise, l’intérêt du parcours diplômant est tout aussi profitable : faire de vos managers des acteurs du déploiement de la stratégie de l’entreprise ; fidéliser un haut potentiel en investissant sur le développement de ses compétences ; garder et motiver les talents par le levier de la formation

Une montée en puissance du CPF, une accélération du Digital Learning, une évolution à la baisse des budgets formations.

Cet ensemble d’éléments bouleverse la stratégie des entreprises envers leur département formations, des organismes de formations dans leur ADN et des formateurs dans leurs pédagogies. Il devient urgent de maximiser la performance de la formation professionnelle avec ACTeLearnSM

Notre équipe pédagogique vous accompagne sur l’ingénierie numérique vers une démarche Qualité ISO à l’utilisation de votre espace ACTeLearnSM

Votre espace dédié et sécurisé SUIVal

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Votre espace dédié et sécurisé ACTeLearn

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Le Blog de la Formation Professionnelle

Pourquoi un blog sur la formation en entreprise ?

Des blogs sur la formation, reconnaissons-le, ce n’est pas ce qui manque ! Alors pourquoi faire un blog de plus ? En rajouter à l’infobésité croissante ? Non, ce n’est pas notre objectif d’ajouter du bruit au bruit. Nous nous sommes engagés dans cette aventure car nous avons la conviction que la formation en entreprise est finalement assez peu traitée. Et qu’elle mérite un meilleur traitement.

La formation en entreprise, un champ à part

Le champ de la formation est très vaste et tous ceux qui en parlent parlent de leur place. Le spécialiste de l’apprentissage parle d’un dispositif bien particulier, celui de la formation des adultes, des formations longues, le plus souvent de personnes reprenant leurs études. Les experts de l’insertion ou de la réinsertion professionnelle, se concentrent sur les problèmes de retour à la formation. Etc…

La formation en entreprise traverse, à ses marges, tous ces champs, excepté peut-être l’éducation populaire. Elle est profondément ancrée dans la formation professionnelle continue, et plus largement l’éducation permanente, redécouverte récemment au niveau européen sous le terme de Lifelong Learning. Mais elle ne se réduit pas à cette FPC qui tend à inclure de plus en plus la formation des demandeurs d’emploi ou des publics éloignés de l’emploi.

La formation en entreprise a ses spécificités propres. Sa question centrale est comment un salarié (le statut a son importance) peut-il acquérir au plus vite et à moindre coût les compétences nécessaires pour s’adapter à son poste de travail et, mieux, aux changements permanents auxquels il doit faire face ?

La réponse à cette question ne se trouve pas forcément dans les autres champs de la formation où le temps, l’efficacité et surtout l’efficience ne s’appréhendent pas de la même façon.

Alors, oui, cette question valait bien un blog. Et même si nous ne pourrons pas vous apporter toutes les réponses, peut-être pourrez-vous glaner quelques idées qui vous permettront de trouver vos propres réponses.

Bonne consultation !

L’équipe de rédaction du Blog

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