Formation, consulting, accompagnement, déploiement. Nous vous proposons des solutions et des dispositifs complets. Au plus près de votre réalité, ils contribuent à la réussite de vos projets.
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Nos formations incluent l’accès à notre plateforme LMS SUIVal
Une pédagogique autrement : un gage de qualité et d’éthique pour vous et vos apprenants
Nous engageons systématiquement les participants dans une expérience qui favorise la transformation réelle de leurs pratiques.
Avec notre approche pédagogique Blended, vous avez la garantie que votre projet de formation digitale suive 8 principes :
- Le meilleur du digital pour apprendre au plus près des situations quotidiennes.
- Une expérience enthousiasmante avec des modalités de formation interactives et originales.
- Engagement : L’apprenant est pleinement acteur de sa formation.
- Échanges, partage de bonnes pratiques et réalisation de missions opérationnelles entre pairs.
- Accessibilité de la plateforme : Où vous voulez, quand vous voulez.
- Personnalisation, avec des autodiagnostics, vidéos, quiz et la mesure des acquis pour que l’apprenant repère ses talents et travaille ses axes de progrès prioritaires.
- Un accompagnement dans la durée, une montée en compétences progressive.
- La transposition pour obtenir des résultats visibles et progresser rapidement dans son métier.
La plateforme Learning SUIValSM : pour centraliser les ressources et aller plus loin
Tous nos projets de formation digitale incluent l’accès au Learning SUIValSM.permet à vos collaborateurs et à chaque participant de :
- Vivre une expérience d’apprentissage plus ludique, personnalisée et pratique
- Retrouver toutes les ressources mises à leur disposition pour se former
- Visualiser leur progression et d’interagir avec les autres apprenants
Cette plateforme est ergonomique, facile d’utilisation, accessible partout sur PC, Mac, tablettes et mobiles. Il suffit d’avoir une connexion à Internet.
Le Learning SUIValSM peut devenir votre LMS et s’adapter à l’identité visuelle de votre organisation.
Bénéficiez du simple tableau de bord personnalisé jusqu’à un processus automatisé de mesure suivant les 4 niveaux du modèle Kirkpatrick (réactions, apprentissage, comportements et transfert, impact et performance).
- Des tableaux de bord personnalisés pour mesurer l’impact de vos formations digitales
- Le développement des compétences de vos collaborateurs crée de la valeur et contribue à la compétitivité de votre organisation.
- Évaluer l’impact de la formation digitale avec des indicateurs pertinents.
