• Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés.

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou diplôme/titre équivalent de préférence dans le domaine tertiaire ou justifier d’une expérience professionnelle à un poste d’encadrement d’équipe.
• Positionnement ou entretien diagnostic préalable à l’entrée en formation.
• Avoir un projet professionnel.

Valider le titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure niveau BAC+2 et être capable à l’issue de la formation d’animer une équipe, de piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services et de gérer les ressources financières.

Accueil : Identifier les objectifs et les étapes de la formation – 7 H

• Présentation des objectifs de la formation, règlement intérieur, les évaluations et les tuteurs. AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée : Test de positionnement : Auto-évaluation des motivations – Recueil des attentes spécifiques
• Savoir utiliser la plateforme LMS SUIVal – Initiation
• Suivre votre parcours individuel à tout moment
• Récupérer et mettre des documents rapidement dans votre espace
• Réaliser des travaux et exercices directement en ligne
• Partager des documents avec votre formatreur (trice)
  Évaluation Passée en Cours de Formation : Compléter le livret compétence sur SUIVal

UCG1 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle – 14 H

• Sensibilisation à l’égalité Homme / Femme et sensibilisation au respect des règles
• S’exprimer à travers une réalisation personnelle
• Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel et professionnel
  Évaluation Passée en Cours de Formation (CCF)

UCG2 : Certification SST – 14 H

• Sécurité des personnes et premiers gestes d’urgence en attendant l’intervention du service compétent (SST)
  Passage certification SST

UCG3 : Se préparer à la rédaction des dossiers professionnels – 14 H

• Produire les écrits professionnels
• Structurer ses idées
• Élaborer un plan et un argumentaire sur objectif
• Organiser ses idées avec les cartes heuristiques
• Construire des paragraphes équilibrés
• Rédiger une introduction et une conclusion convaincantes
• Typologie des écrits dans le secteur social
• Le projet d’établissement ou de service
• Le projet individualisé, …
• Le dossier social ou le dossier de l’usager
• Les rapports ou notes de service
  Évaluation Passée en Cours de Formation (CCF)

BCP1 RNCP38575BC01 : Diriger une structure avec une équipe – 77 H

• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe
  Évaluation Passée en Cours de Formation (CCF)

BCP2 RNCP38575BC02 : Mettre en œuvre l’objet social de la structure – 77 H

• Adapter l’offre de la structure à la demande
• Organiser et développer la diffusion de l’offre
• Organiser la production
  Évaluation Passée en Cours de Formation (CCF)

BCP3 RNCP38575BC03 : Établir et présenter un rapport d’activité de la structure – 70 H

• Analyser le bilan de la structure
• Analyser le compte de résultat de la structure
• Rédiger le rapport d’activité de la structure
  Évaluation Passée en Cours de Formation (CCF)

MODULE 8 : Préparation et entraînement – 14 heures en blended

• DP Accompagnement à la rédaction du dossier de synthèse : Projet Éducatif Social Local (PSE) – 7 H en asynchrone
• Entraînement à la soutenance devant le jury – 7 H en présentiel

MODULE 9 : Session d’évaluation – 1 jour/Pers. – 35 heures

• Épreuves professionnelles en accord avec le Référentiel de Certification (RC)

MODULE 10 : Bilan et synthèse de la formation – 4 heures en présentiel

• Bilan de la formation
• Synthèse du stage
• Évaluation de satisfaction de la formation

• Accès à notre plateforme LMS SUIVal pour chaque apprenant et formateurs afin d’innover dans les séquences pédagogiques.
• Nos salles sont équipées de vidéo projecteur.
• Un guide vous sera transmis au moment de l’inscription pour la constitution du dossier professionnel en préparation à la certification. Documents de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal

 Le TP Responsable de Petite et Moyenne Structure est un diplôme organisé et délivré en unités capitalisables. (UC) spécifiques à la formation professionnelle continue et à l’alternance (Apprentissage et Professionnalisation). Les UC peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant une durée de 5 ans. Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de certification.

Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone

• Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et validation des prérequis
• Mise en place d’un livret apprenant auprès de l’entreprise pour la validation des acquis professionnels.
• Accès espace dédié LMS SUIVal pour un accompagnement et un suivi des Contrôles Continus Professionnels (CCP).
• Évaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
• Évaluation finale sanctionnée par le passage d’un examen (Évaluation par un jury de professionnels)
• Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury

Équivalences, passerelles, débouchés : Aucun

• AGEFIPH – CAP EMPLOI
• Auto financement
• Entreprise et OPCO
• Région Réunion

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec AJForm depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel”. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.