• Demandeur d’emploi à partir de 20 ans.
• Accessible aux personnes en situation d’handicap sur avis médical favorable.
• Salarié en reconversion professionnelle.

Niveau BAC ou équivalent et l’une des deux options suivantes :

• Diplôme professionnel correspondant au niveau 1 de qualification dans le secteur d’activité concerné + expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.
• Ou diplôme de niveau 4 + expérience professionnelle, quel que soit le secteur.

L’objectif de la formation est de permettre de réaliser les activités suivantes :

• Par la double expertise pédagogique et technique, de contribuer au développement de compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’acquisition d’une qualification et/ou la professionnalisation des personnes.
• En fonction de la spécialité, vous pourrez concevoir une action de formation à partir d’une demande ou d’un référentiel, préparer, animer et évaluer l’action de formation, accompagner et adapter des parcours de formation en faisant varier les modalités et conditions d’apprentissage.

1 – Accueil (14 heures)

• Présentation des objectifs de la formation
• Règlement intérieur
• AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée : Auto-évaluation amont des compétences – Recueil des attentes spécifiques – Compléter votre livret compétence
• Recherche entreprises pour mise en pratique professionnelle

2 – En présentiel et en entreprise (931 heures)

Concevoir et préparer la formation (266 h)

• Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
• Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
• Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (245 h)

• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
• Evaluer les acquis de formation des apprenants
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

Accompagner les apprenants en formation (231 h)

• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
• Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours
• Tutorer les apprenants à distance
• Accompagner le développement professionnel des apprenants

Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (189 h)

• Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
• Analyser ses pratiques professionnelles

3 – Préparation et entrainement (35 heures)

• DSPP Accompagnement à la rédaction du dossier de synthèse
• Entraînement à la soutenance devant le jury (18H)

4 – Session d’examen (35 heures)

• Procédure de validation
• Dossier de synthèse de pratique professionnelle
• Mise en situation professionnelle systématique
• Modules délivrés en cas de validation partielle : Certificat de Compétences

5 – Bilan (4 heures)

• Accès à notre plateforme LMS SUIVal pour chaque apprenant et formateurs afin d’innover dans les séquences pédagogiques.
• Nos salles sont équipées de vidéo projecteur ou de TV.
• Un guide vous sera transmis au moment de l’inscription pour la constitution du dossier professionnel en préparation à la certification. Documents de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal + Vidéoconférence.
• Suivi de 3 mois post-formation sur SUIVal LMS.

Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone

• Accès espace SUIVal pour travaux tutorés et validation des acquis
• Mise en place d’un livret apprenant.
• Suivi des Contrôles Continus Professionnels (CCP).
• Évaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …
• Évaluation finale sanctionnée par le passage d’un examen (Évaluation par un jury de professionnels – 3 h)
• Les UC peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant une durée de 5 ans. Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de certification.

Équivalences, passerelles, débouchés : Aucun

• AGEFIPH – CAP EMPLOI
• Auto financement
• Entreprise et OPCO
• Région Réunion
• FSE
• La formation est totalement prise en charge par les financeurs pour les demandeurs d’emplois

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec AJForm depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi “Avenir professionnel”. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.