Nos formations Blended Learning

Le blended learning est un type de formation innovant qui mêle cours classiques en présentiel et outils issus de l’enseignement en e-learning. Cette combinaison gagnante permet aux apprenants de suivre les sessions de la formation à leur rythme tout en bénéficiant de l’expertise et de l’interaction avec le ou les formateurs.

La formation en Blended Learning répond aux besoins actuels des personnes qui cherchent de la formation continue. Nos environnements professionnels ainsi que personnels ont pris tellement de place dans nos quotidiens que suivre une formation en Blended Learning c’est se donner les moyens d’atteindre ses objectifs, grâce à une formation dont vous pouvez personnaliser le rythme, les horaires et même l’emplacement.

Un large choix vous est proposé dans les domaines clés tels que le management, le développement personnel, la vente, la négociation commerciale, le marketing… à travers plusieurs formats de formations tutorées : en Rapid Learning, en e-Learning et en Blended Learning. Ces formats restent valable tant pour la formation professionnelle continue, que pour l’apprentissage, ainsi que pour l’Intra et sur mesure spécifique à votre environnement.

• Bénéficiez d’une pédagogie innovante avec des solutions « mixtes », présentielles, e-Learning et à distance tutorées.
• 100% de nos formations sont disponibles sur notre propre plateforme LMS SUIVal.

Afin de vous garantir le respect des règles du COVID lors de nos formations, AJForm Conseil OI s’est doté du Domaine Montplaisir. Un lieu idéal avec une salle de 330 M2 pour une capacité maximum de 40 personnes.

Ce lieu est aussi à la disposition des centres de formations, des entreprises et des formateurs sur domaine-montplaisir.com

Informations claires

Conformément au protocole sanitaire, les participants doivent se présenter, si possible, dans le centre de formation avec leurs propres outils de travail (PC, smartphones, stylos, bloc-notes) et leur équipement de protection individuelle (masque).

• Affichage des consignes sanitaires à l’accueil et dans les salles de formation
• Protocole sanitaire mis à jour et transmis aux stagiaires dans leur livret d’accueil

Des équipes sensibilisées à la sécurité sanitaire

• Sensibilisation des équipes d’accueil et des consultants formateurs au respect des règles sanitaires
• Équipes d’accueil et d’entretien équipées (masques, gants…)
• Consultants formateurs équipés de matériel de protection

La transposition, socle de la pédagogie

Notre ingénierie pédagogique est basée sur une conviction : l’appropriation de nouvelles compétences est facilitée par la transposition de la pédagogie dans votre environnement.

Notre ambition est de transposer les apports pédagogiques dans votre contexte professionnel. Elle amène nos consultants-formateurs à :

• Introduire la situation de travail dans la salle de formation (jeux de rôle, simulations, vidéos…),
• Faire vivre des expériences marquantes : scénariser la formation pour marquer les esprits et jouer sur l’émotionnel,
• Sortir des sentiers battus (sport, cuisine, improvisation, sculpture, peinture…),
• Utiliser tous les leviers du social learning (interview, immersion terrain, coaching, communauté d’apprentissage, parrainage…).

Notre pédagogie s’enrichit aujourd’hui en permanence au travers :

• Des évolutions concernant les théories de l’apprentissage de l’adulte,
• Des apports du digital, qui permet de créer de nouvelles interactions apprenants/apprenants et apprenants/contenu génératrices de motivation et d’implication,
• De l’ouverture à de nouveaux horizons, dans le cadre d’un Cluster Innovation qui réunit des entreprises, des organismes de formation et des laboratoires de recherche,
• De la créativité des consultants-formateurs qui répondent aux défis posés par les projets de transformation des clients.

Des formateurs certifiés

Nous avons mis en place une Direction du développement de notre réseau, pour intégrer, habiliter et accompagner le développement des compétences de nos intervenants externes. Ces derniers sont sélectionnés, puis habilités selon une démarche Qualité rigoureuse , qui s’appuie sur 6 éléments principaux :

1. Une expertise reconnue du formateur dans un métier, un secteur professionnel.
2. Une formation aux pratiques pédagogiques d’AJForm Conseil OI
3. Des habilitations sur des stages et/ou des contenus sur-mesure d’AJForm Conseil OI
4. Une formation Digital à l’utilisation de la vidéoconférence “TUI TUI” pour garantir la maîtrise des outils digitaux.
5. Un suivi partagé et régulier des résultats qualité
6. Un accompagnement par les chefs de projet sur-mesure et les managers d’offre et d’expertise.

Les consultants-formateurs d’AJForm Conseil OI sont des experts dans les domaines sur lesquels ils interviennent :

• Ils ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise.
• Professionnels de terrain, ils partagent avec vous leur expérience et vous apportent des solutions immédiatement opérationnelles.
• Ils ont tous été formés à la pédagogie de l’adulte.

Votre dossier de candidature et/ou de votre réservation de place sur une session de formation doit nous être parvenue dans le délai d’un (1) mois avant la date de démarrage de la formation afin que nous puissions faire le nécessaire pour le financement. (Pour plus de détail voir CGV).

Date de la dernière modification: 19 mars 2022.

•      17 heures
• Présentiel et distanciel
• Note : Nouveau

•      702 heures
• Présentiel et distanciel
• Note : Nouveau

Pour l’apprentissage et l’alternance, les indicateurs de résultats bientôt sur notre site :

• Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels ;
• Le taux de poursuite d’études ;
• Le taux d’interruption en cours de formation ;
• Le taux d’insertion professionnelle des stagiaires.

Nos formations intra et sur mesure disposent de 4 avantages clés :

1. Coût réduit
   Ce sont les clients qui le disent : le premier avantage de la formation intra est financier. A partir de 4 collaborateurs et dans la limite de 12, la formation intra entreprise s’impose comme la solution la plus économique.
2. Souplesse d’organisation
   Vous choisissez la date, le lieu et l’horaire de la formation en fonction de vos contraintes.
3. Rapidité de mise en œuvre
   Le programme, développé par nos consultants formateurs, est livré « clé en main ». La formation est dispensée selon les standards qualité d’exigence propres à toutes les formations d’AJForm Conseil OI. Un devis, des dates ainsi qu’un consultant formateur vous sont proposés dans les meilleurs délais.
4. Renforcement de la cohésion interne
   Parce que les participants viennent de la même organisation, ils partagent une même culture d’entreprise. La possibilité de réunir ensemble des collaborateurs d’une même organisation permet aussi de renforcer les liens, les synergies sur un projet par exemple, et bien sûr la cohésion interne. En intra, il est plus facile de contextualiser la formation avec les enjeux propres à l’entreprise.